Duración

1 Año

Objetivos

Los principales objetivos que se alcanzan con este Máster son los siguientes: - Introducir el coaching como un proceso de mejora personal con la finalidad última de que el coachee pueda alcanzar sus objetivos. - Adquirir los conocimientos, aptitudes y actitudes necesarias para el desarrollo de técnicas de coaching aplicadas. - Impulsar el desarrollo ejecutivo y empresarial derivado de implantar una cultura de coaching en las empresas.

A quién va dirigido

Este Máster está dirigido a responsables de recursos humanos, jefes de equipos humanos, psicólogos, pedagogos, mediadores de conflictos, etc., y, en general, cualquier profesional que ejerza funciones de gestión de grupos o que desee adquirir conocimientos profesionales y personales para mejorar su calidad de vida.

Requisitos

Para la realización de este master sólo es necesario tener interés en el Coaching , la Gestión de Personas y la mejora de la Calidad de Vida. No se requiere titulación previa.

Impartición

Máster online

Temario completo de este curso

PARTE 1. ASPECTOS INTRODUCTORIOS DEL COACHING
PARTE 2. HERRAMIENTAS, TÁCTICAS Y ESTRATEGIAS
PARTE 3. COACHING PERSONAL
PARTE 4. COACHING EMPRESARIAL

 Para más infromación 

**Para que la compañía o las compañías se comuniquen con usted, necesitaremos su permiso por escrito para compartir su información académica con ellos. La administración envía un documento a todos los estudiantes para que lo completen y lo devuelvan escaneado después de firmarlo.