Temario completo de este curso

CONTENIDO FORMATIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONVENIOS COLECTIVOS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

UNIDAD DIDÁCTICA 6. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 9. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS

UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 11. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 13. RIESGOS GENERALES

Para más información  

**Para que la compañía o las compañías se comuniquen con usted, necesitaremos su permiso por escrito para compartir su información académica con ellos. La administración envía un documento a todos los estudiantes para que lo completen y lo devuelvan escaneado después de firmarlo.